Blogs

Kabinetsplannen 2020 en de uitzendbranche

Kabinetsplannen 2020 en de uitzendbranche

Op dinsdag 17 september, de 3e dinsdag van september, presenteerde minister van Financiën Wopke Hoekstra de Miljoenennota en de Rijksbegroting voor 2020. Wat staat er op de agenda van het huidige kabinet? En waar krijgt u mee te maken als werkgever? Wij zetten een...

Lees meer
Timmerman in de bouw

Timmerman in de bouw

Wat is een timmerman? Een Timmerman construeert, repareert of monteert (delen van) bouwwerken waarbij het meestal gaat om houten constructies. Denk hierbij aan kozijnen, dakconstructies, deuren, ramen, vloeren en wanden. Naast de ‘normale’ allround timmerman zijn er...

Lees meer
Trends en kansen in de uitzendbranche

Trends en kansen in de uitzendbranche

Het is algemeen bekend dat er een enorm tekort is aan arbeidskrachten, wat gunstig is voor uitzendbureaus. Alleen al in het tweede kwartaal van 2019 zijn er 4,2 miljoen vacatures geplaatst. Sterker nog: de vacatures zijn zes keer gepost op het internet, waarna er geen...

Lees meer
ZZP’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen

ZZP’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen

Zzp’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen. Het kabinet wil met dit minimumtarief tegengaan dat mensen werken voor een bedrag waar ze niet van kunnen rondkomen. De zzp’ers die meer dan 75 euro per uur verdienen, krijgen daarnaast de mogelijkheid om een...

Lees meer
Attentus verdient keurmerk PayOK

Attentus verdient keurmerk PayOK

Attentus Europe BV heeft op 3 juni 2019 het keurmerk PayOK gekregen. Dit keurmerk wordt verleend aan bedrijven die hebben aangetoond dat zij hun werknemers zorgvuldig volgens de in ons land geldende CAO’s belonen. Het PayOK keurmerk is opgezet naar aanleiding van de...

Lees meer
5 beroepen die in de toekomst onmisbaar zijn

5 beroepen die in de toekomst onmisbaar zijn

n de toekomst zal technologie veel banen met eentonige handelingen gaan overnemen. Er blijven dan voornamelijk banen over die flexibel zijn en diversiteit aanbieden. Opleidingen spelen in op specifieke competenties van deze banen en zal dus meer ondersteuning moeten...

Lees meer
Populairste banen in de metaal- en bouwsector

Populairste banen in de metaal- en bouwsector

Werkgevers zitten momenteel te springen om automonteurs, elektromonteurs, loodgieters, heftruckchauffeurs en logistieke medewerkers in dienst te nemen. Zo is de vraag naar monteurs werktuigbouwkunde in 2019 het sterkste toegenomen sinds 2017 (111%). Binnen de bouw...

Lees meer
Tekort aan schoonmakers

Tekort aan schoonmakers

Er is in de laatste jaren een groeiend tekort aan schoonmakers ontstaan in Nederland. Deze schoonmakers worden ingezet in diverse sectoren zoals de horeca, zorg, industrie en het onderwijs. Hun werkzaamheden bestaan voornamelijk uit reguliere schoonmaak van...

Lees meer
Discriminatie op de arbeidsmarkt

Discriminatie op de arbeidsmarkt

Op je werk kan je te maken krijgen met discriminatie, bijvoorbeeld pesterijen op de werkvloer, je wordt afgewezen voor een sollicitatie omdat je te oud bent of je bent een arbeidsmigrant en krijgt lager betaald dan je collega. Discriminatie is natuurlijk geen fijn...

Lees meer
Schaarste van arbeidskrachten in de bouw en logistiek

Schaarste van arbeidskrachten in de bouw en logistiek

Afgestudeerd als werktuigbouwkunde, monteur of al jaren vrachtwagenchauffeur? Dan liggen de banen voor het oprapen! Werkgevers waren afgelopen jaar het vaakst op zoek naar deze banen. Zo gingen er 16.000 vacatures de deur uit. Momenteel is er een schaarste van...

Lees meer
Enorm tekort aan arbeidsmigranten in Nederland

Enorm tekort aan arbeidsmigranten in Nederland

De Volkskrant plaatste op 11 juni 2018 het artikel met kop ‘Oost-Europese arbeidsmigrant is onmisbaar’. De berichtgeving gaf aan dat deze groep arbeidsmigranten voor miljarden bijdragen aan de Nederlandse economie en ze bovendien onmisbaar zijn. Voor het werk waarvoor...

Lees meer
Kostenstijging in de bouw

Kostenstijging in de bouw

De bouwsector gaat in de komende jaren minder snel groeien dan verwacht. Dit heeft vooral te maken met het stijgen van de kosten in de bouw. We zien dat bouwbedrijven veel last hebben van een groeiend personeelstekort. Hierdoor kunnen zij niet voldoen aan de...

Lees meer