Blogs

Trends en kansen in de uitzendbranche

Het is algemeen bekend dat er een enorm tekort is aan arbeidskrachten, wat gunstig is voor uitzendbureaus. Alleen al in het tweede kwartaal van 2019 zijn er 4,2 miljoen vacatures geplaatst. Sterker nog: de vacatures zijn zes keer gepost op het internet, waarna er geen...

Lees meer

ZZP’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen

Zzp’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen. Het kabinet wil met dit minimumtarief tegengaan dat mensen werken voor een bedrag waar ze niet van kunnen rondkomen. De zzp’ers die meer dan 75 euro per uur verdienen, krijgen daarnaast de mogelijkheid om een...

Lees meer

Attentus verdient keurmerk PayOK

Attentus Europe BV heeft op 3 juni 2019 het keurmerk PayOK gekregen. Dit keurmerk wordt verleend aan bedrijven die hebben aangetoond dat zij hun werknemers zorgvuldig volgens de in ons land geldende CAO’s belonen. Het PayOK keurmerk is opgezet naar aanleiding van de...

Lees meer

5 beroepen die in de toekomst onmisbaar zijn

n de toekomst zal technologie veel banen met eentonige handelingen gaan overnemen. Er blijven dan voornamelijk banen over die flexibel zijn en diversiteit aanbieden. Opleidingen spelen in op specifieke competenties van deze banen en zal dus meer ondersteuning moeten...

Lees meer

Populairste banen in de metaal- en bouwsector

Werkgevers zitten momenteel te springen om automonteurs, elektromonteurs, loodgieters, heftruckchauffeurs en logistieke medewerkers in dienst te nemen. Zo is de vraag naar monteurs werktuigbouwkunde in 2019 het sterkste toegenomen sinds 2017 (111%). Binnen de bouw...

Lees meer

Tekort aan schoonmakers

Er is in de laatste jaren een groeiend tekort aan schoonmakers ontstaan in Nederland. Deze schoonmakers worden ingezet in diverse sectoren zoals de horeca, zorg, industrie en het onderwijs. Hun werkzaamheden bestaan voornamelijk uit reguliere schoonmaak van...

Lees meer

Discriminatie op de arbeidsmarkt

Op je werk kan je te maken krijgen met discriminatie, bijvoorbeeld pesterijen op de werkvloer, je wordt afgewezen voor een sollicitatie omdat je te oud bent of je bent een arbeidsmigrant en krijgt lager betaald dan je collega. Discriminatie is natuurlijk geen fijn...

Lees meer

Schaarste van arbeidskrachten in de bouw en logistiek

Afgestudeerd als werktuigbouwkunde, monteur of al jaren vrachtwagenchauffeur? Dan liggen de banen voor het oprapen! Werkgevers waren afgelopen jaar het vaakst op zoek naar deze banen. Zo gingen er 16.000 vacatures de deur uit. Momenteel is er een schaarste van...

Lees meer

Enorm tekort aan arbeidsmigranten in Nederland

De Volkskrant plaatste op 11 juni 2018 het artikel met kop ‘Oost-Europese arbeidsmigrant is onmisbaar’. De berichtgeving gaf aan dat deze groep arbeidsmigranten voor miljarden bijdragen aan de Nederlandse economie en ze bovendien onmisbaar zijn. Voor het werk waarvoor...

Lees meer

Kostenstijging in de bouw

De bouwsector gaat in de komende jaren minder snel groeien dan verwacht. Dit heeft vooral te maken met het stijgen van de kosten in de bouw. We zien dat bouwbedrijven veel last hebben van een groeiend personeelstekort. Hierdoor kunnen zij niet voldoen aan de...

Lees meer

Arbeidsmigranten problematiek

Te weinig woningen en te veel werk waar menig arbeidsmigrant de dupe van is. Dat is kort gezegd het groeiende probleem rondom de grote stroom arbeidsmigranten uit Oost-Europese landen die werken bij bedrijven in de regio. Een probleem waar Brabant voornamelijk tegen...

Lees meer

Psst… Bouwvakker!

Het cliché dat bouwvakkers vrouwen aanspreken Je kent het wel, het cliché dat bouwvakkers gluren of vrouwen naroepen tijdens het werk. De #MeToo discussie is, spijtig genoeg, het afgelopen jaar veel in het nieuws gekomen. In deze blog geven wij onze opinie over dit...

Lees meer